인사제도컨설팅: 성과급 설계 성공 전략
인사제도컨설팅: 성과급 설계 성공 전략 성과급 설계, 왜 중요할까요? 성과급은 단순히 금전적인 보상을 넘어, 직원들의 동기 부여를 극대화하고 회사의 성과를 향상시키는 중요한 전략적 도구입니다. 하지만 잘못 설계된 성과급은 오히려 역효과를 낼 수 있습니다. 따라서 성공적인 성과급 설계를 위해서는 인사제도컨설팅을 통해 객관적이고 전문적인 시각을 확보하는 것이 중요합니다. 1. 명확한 목표 설정과 핵심 성과 지표(KPI) 정의 성과급 …